「利用者さん一番」を本気で実現するためには、スタッフが安心して働ける環境が不可欠です。日々の頑張りにしっかりと応え、無理なく、そして長く働き続けてもらえるよう、必要な制度と温かい環境を整えています。
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「残業ゼロ」が基本です
決められた時間内で高いパフォーマンスを発揮することを評価するので、残業は原則ありません。自分の時間も大切にしてほしいと思っています！
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有給休暇は「取って」と促します
制度としてあるだけでなく、気兼ねなく取得できる環境です。なかなか取らないスタッフには、こちらから「取ってね！」と声をかけるほど、消化を推奨しています。
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毎年必ず昇給（社員）
社員の皆さんは、毎年5,000円の昇給をお約束しています。日々の頑張りを、着実なベースアップという形で還元します。
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入院時の保険サポート
万が一、病気やケガで入院した際には、1日5,000円が支給される保険に会社負担で加入しています。
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リゾートホテルの利用
リゾートホテル「エクシブ」の会員権を持っており、保養所としてスタッフやその家族が利用できるようにしています。
